Orientação jurídica especializada em Direito do Trabalho. Atendimento individualizado com análise criteriosa de cada situação.
com escuta atenta e orientação clara desde o primeiro contato
A maioria dos trabalhadores são prejudicados por desconhecer o que podem cobrar
Verbas rescisórias incompletas, horas extras calculadas errado, adicionais que nunca foram pagos. Uma análise técnica detalhada revela o que a empresa deixou de pagar — e quanto isso representa.
Cada situação tem particularidades. Por isso a primeira conversa é essencial: entender o que aconteceu, o que diz a lei e qual é o caminho mais inteligente para o seu caso.
A legislação trabalhista brasileira prevê uma série de garantias ao trabalhador. Conheça as principais áreas em que atuamos.
Saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3 e 13º proporcional que ficaram pendentes.
Quem trabalha exposto a agentes nocivos ou atividades perigosas pode ter direito a adicional insalubridade ou periculosidade.
Horas excedentes não pagas, banco de horas irregular, adicional noturno e de periculosidade.
Muitas são aplicadas de forma ilegal ou desproporcional.
Indenização por assédio moral ou sexual, discriminação e condições degradantes de trabalho.
Reconhecimento de vínculo empregatício e equiparação salarial por função exercida.
Não identificou sua situação? Converse com nossa equipe para uma orientação inicial sem compromisso.
Advogada dedicada exclusivamente à Justiça do Trabalho. Formada pela UFMG, com atuação focada em demandas trabalhistas e acompanhamento próximo de cada caso.
Cada caso é tratado com plano de ação individual — com total transparência sobre prazos, custos e possibilidades reais. Sem promessas genéricas: só estratégia e comprometimento.
Se sua dúvida não estiver aqui, mande uma mensagem — a resposta é rápida.
Preciso pagar para ter meu caso analisado?
Não. O primeiro contato é para entender sua situação e verificar se existem direitos a receber. Trabalhamos com honorários de êxito — você só paga se ganhar.
Que documentos preciso apresentar?
Inicialmente, apenas documentos básicos como CTPS, contracheques e termo de rescisão. Apos a analise inicial, orientaremos sobre outros documentos necessários.
Ainda estou empregado. Posso buscar meus direitos?
Sim. E possível buscar seus direitos mesmo durante o contrato de trabalho. A legislação protege o trabalhador contra retaliação, e muitos casos podem ser tratados com total sigilo.
Vocês atendem fora de Belo Horizonte?
Sim. Atuamos de forma 100% digital em todo o Brasil. Através do processo eletrônico e reuniões por vídeo, garantimos a mesma eficiência e proximidade de um atendimento presencial, independentemente de onde você esteja.
A legislação trabalhista prevê prazos para o exercício dos seus direitos. Converse com um dos nossos advogados para uma orientação personalizada.